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Problemas con sistemas heredados

La tecnología cambia tan rápidamente que las empresas tienen gran dificultad en la adaptación de sus sistemas antiguos a las necesidades del mercado actual en el campo de la informática. Nuevas opciones de hardware y software cuestionan gestión de la empresa para integrar con éxito los antiguos sistemas con las necesidades de tecnología completamente diferente de sus clientes más modernos.

Problemas con sistemas heredados

sala de operaciones del equipo de 1960

Integración de sistemas

Integración del sistema antiguo con nuevos sistemas plantea dificultades porque el nuevo software puede usar tecnologías completamente diferentes. Las interfaces entre los sistemas de hardware y software de añadir gastos de mantenimiento y desarrollo. Por ejemplo, sistemas de legado mainframe no tenga archivos de base de datos relacional disponibles para las aplicaciones web. Las empresas tendrían que construir una aplicación front-end y un sistema de hospedaje web para aprovechar los datos de legado mainframe.

Costes del sistema

El costo de mantener hardware y software para el sistema legado antiguo junto con el gasto adicional de las nuevas tecnologías hacen gastos demasiado altos para muchas empresas. El sistema simplemente no puede ser reemplazado debido a cómo se configuran los datos y el hardware, y un esfuerzo de conversión a un nuevo sistema es prohibitivo.

Conversión del sistema

Los viejos sistemas son difíciles de mantener porque los analistas y desarrolladores originales ya no están con la empresa. Los empleados más nuevos nunca aprendieron el sistema y documentación es generalmente desactualizada. Los datos en sistemas heredados son a menudo incompatibles con los sistemas más nuevos. Esto hace conversión una tarea muy larga y costosa ya que los viejos sistemas deben seguir funcionando mientras se está desarrollando el nuevo sistema.

Personal

Los sistemas no actualizados se ejecutan generalmente por personas que nunca han trabajado con nuevas tecnologías. La empresa debe confiar en ellos hasta que el nuevo sistema esté en su lugar, pero esto requeriría ser reentrenado o reubicados. Algunas empresas contratan consultores con los conocimientos más recientes y solo esperan contratarlos cuando el proyecto finaliza la aplicación. Muchos de ellos dejarán de nuevas asignaciones de más interesantes, y así toda la experiencia en el nuevo sistema no se mantiene dentro de la empresa. Por otro lado, si el negocio enseña /aprende habilidades nuevas a los empleados en las nuevas tecnologías, ahora estarían disponibles para cambiar de empleador.

Reemplazo del sistema

Sustitución de un sistema heredado con un paquete probado es a menudo una buena opción para muchas empresas. El sistema es demasiado costoso de mantener, no puede ser mejorada y no puede satisfacer necesidades de la empresa. Paquetes existen para la mayoría de aplicaciones industriales y generalmente sólo pequeños ajustes son necesarios para la implementación. El software más reciente de "orientado a objetos" es mucho más flexible para aplicaciones de negocios.